Ley de Esclavitud Moderna de 2015 (MSA)
Octopus Group Holdings Ltd es una sociedad de responsabilidad limitada constituida en Inglaterra y Gales con el número de registro 14002583. Su domicilio social se encuentra en 6th Floor, 33 Holborn, London EC1N 2HT (Octopus, Nosotros o Nos). Octopus Investments Limited, una sociedad filial (también constituida en Inglaterra y Gales con número de registro 3942880), está regulada por la Financial Conduct Authority.
Servicios y suministros
Los servicios que Octopus utiliza son de oficina y su cadena de suministro en relación con los servicios consiste, en general, en otros servicios profesionales regulados (Chartered Surveyors, bufetes de abogados, empresas de contabilidad y bancos). Octopus considera que estos servicios presentan un riesgo muy bajo en relación con la esclavitud y la trata de seres humanos, por lo que no toma ninguna medida específica con respecto a estas relaciones.
Octopus presta una serie de servicios dentro de la estructura de inversión y gestión de fondos. Se invierte directamente en la generación y el suministro de energía, la atención sanitaria, las escuelas y las energías renovables. Octopus Investments invierte, en nombre de sus clientes, en una serie de empresas e industrias diferentes a través de su equipo Ventures, que tiene cinco áreas de interés: FinTech, salud, consumo, software B2B y deep tech, e invierte en una serie de empresas tecnológicas dentro de estos sectores. A través de su equipo de capital, invierte en bienes inmuebles, infraestructuras sostenibles, empresas de fibra, una empresa de gas de vertedero y biomasa, un operador de pueblos de jubilados y un constructor de viviendas, además de tener una oferta de deuda privada. El equipo de pequeñas empresas invierte en empresas que cotizan en el AIM.
Octopus envía anualmente una herramienta de compromiso a las empresas de cartera en las que invierte, en la que se pregunta cómo considera la empresa a sus partes interesadas (empleados, comunidad, clientes, medio ambiente) y cómo se gobierna. Una de las preguntas garantiza que las empresas de nuestra cartera paguen el salario digno a sus empleados y becarios, y que los empleados tengan contratos formales. Si nuestras empresas no lo hacen, nos comprometemos con ellas para asegurarnos de que lo hagan.
La mayoría de los demás servicios prestados a Octopus o en su nombre proceden del sector de la construcción y otros servicios relacionados con la propiedad (doméstica, comercial, rural y forestal). Dado que Octopus entiende que el perfil de riesgo de que alguien que nos preste servicios esté implicado en la esclavitud y/o la trata de seres humanos es bajo, creemos que nuestros procedimientos actuales, descritos a continuación, y la capacidad de confiar en la supervisión reglamentaria en relación con los servicios profesionales son suficientes a este respecto.
Todos los proveedores con los que Octopus se compromete deben ser incluidos en una plataforma de terceros. El proveedor crea un perfil y responde a una lista de preguntas relacionadas con factores sociales, medioambientales y de gobernanza. Esto incluye preguntas sobre incidencias registradas de esclavitud moderna en los últimos 12 meses, y si garantizan el cumplimiento de las leyes y reglamentos sobre derechos humanos, prácticas laborales éticas y la prevención de la esclavitud moderna. Si los proveedores responden afirmativamente a alguna de estas preguntas, deben aportar pruebas y responder a otras preguntas.
Mercancías
En cuanto a los bienes suministrados a Octopus, la mayoría de ellos serán bienes para su uso en un entorno de oficina. Dado que Octopus entiende que el perfil de riesgo de los proveedores de bienes es bajo, el personal de Octopus no imparte ni realiza formación específica en relación con estas cuestiones.
Formación del personal
Octopus ofrece a los empleados y directivos formación sobre una serie de cuestiones de cumplimiento que, cuando sea relevante para su función, incluiría sus obligaciones en virtud de la Ley sobre Esclavitud Moderna de 2015, en particular en relación con la mitigación de riesgos dentro de las cadenas de suministro.
Esta declaración se realiza de conformidad con la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 y constituye la declaración sobre esclavitud y trata de seres humanos del Octopus Group.
Esta declaración fue aprobada por el Consejo de Administración de Octopus Group Holdings Ltd el 31 de julio de 2025.
Simon Rogerson Consejero Delegado
31 de julio de 2025