Reforzar el liderazgo clínico y el bienestar

14 Nov 2025 Tiempo de lectura: 1 min

El equipo de garantía de calidad de Octopus Capital reunió recientemente a nuestra cartera de operadores de residencias de ancianos para una jornada centrada en el desarrollo del liderazgo, dotándoles de herramientas para apoyar mejor a los equipos de atención y a los residentes.

Las sesiones dirigidas por expertos exploraron el poder de la comunicación en los entornos asistenciales, ofreciendo técnicas prácticas para manejar las conversaciones difíciles con el personal, las familias y los residentes.

Compartimos estrategias para superar sin problemas y con confianza las exhaustivas inspecciones de la CQC y destacamos la importancia del autocuidado. Abordamos técnicas para manejar el síndrome del impostor con el fin de ayudar a fomentar una cultura saludable y resistente en el lugar de trabajo.

Mediante la combinación de conocimientos, experiencia y herramientas prácticas, la jornada ofreció valiosas estrategias para reforzar el liderazgo, mejorar la dinámica de equipo y aumentar la calidad de la atención que prestan nuestros hogares.

Vea los momentos más destacados en el vídeo que figura a continuación y compruebe por qué actos como éste son vitales para apoyar un liderazgo sólido en materia de cuidados.

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Cobertura en la BBC: Octopus Capital financió a los promotores GS8 a través de su plan "Greener Homes Alliance", para construir 113 viviendas en Epping, Essex. A través de la asociación con Octopus Energy, todas las viviendas, 35 de las cuales son viviendas asequibles de Octopus Capital, son "Facturas Cero", lo que significa que los residentes no tendrán facturas de energía durante o un mínimo de cinco a diez años.
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